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Alinéa

Nous, en bref

 

Alinéa est une marque française créée en 1989, filiale de la société Holdinéa. Avec aujourd’hui 30 magasins (dont 4 franchises) en France et un site internet marchand, Alinéa est un acteur incontournable du marché du mobilier et de la décoration. La vocation d’Alinéa est d’embellir les intérieurs et le quotidien avec un seul engagement : des produits et un style de vie inspirants et accessibles. Alinéa développe depuis 2012 son pôle Design et Styles qui a vocation à élaborer les tendances clés de l’enseigne et à concevoir des produits innovants, fonctionnels et créatifs siglés Design by Alinéa.

Alinéa veut inspirer chacun sans jamais imposer. Nous croyons qu’il n’y a pas une mais DES décos. Tous les goûts sont permis, ce qui compte est de trouver le sien. C’est pourquoi nous donnons carte blanche à l’inspiration de chacun en proposant des produits avec du style, originaux et accessibles capables de parler à leur imagination.

Notre forte ambition sera portée par des collaborateurs motivés et désireux de vivre ces changements. Nous vous attendons pour participer à nos projets et développements... ! 

Notre vision et ambition en matière de Ressources Humaines est de doter durablement l’entreprise des meilleurs collaborateurs, passionnés par le produit, épanouis, responsables et autonomes, au bon endroit et au bon moment, afin de garantir le meilleur niveau d’accueil et de service dans chacun de nos magasins, et ainsi contribuer à faire d’Alinéa l’enseigne d’ameublement et de décoration préférée des clients.

Faire de chaque Collaborateur, l’acteur majeur et incontournable de notre Ambition. 

L’audace, les sensations, l’inspiration et la passion sont autant de valeurs que partagent et qui animent nos collaborateurs, et guident nos actions au quotidien.

 

Ce que vous allez aimer en travaillant chez nous en alternance

 

  • Une entreprise jeune, dynamique, audacieuse et innovante

  • Une volonté d’axer notre management sur l’excellence opérationnelle car on ne peut satisfaire son client sans satisfaire ses collaborateurs

  • Un parcours de formation personnalisé au sein d’un des secteurs commerce de nos magasins (meuble, décoration, etc.)

  • Un positionnement en tant que « manager stagiaire » dès votre intégration

  • Des missions et responsabilités confiées progressivement par un maître d’apprentissage chef de secteur ou manager des ventes

  • Un suivi régulier et partagé entre le parrain formateur, la direction du magasin, le RRH opérationnel et le chef de projet formation

  • Un réel esprit de promotion entre les alternants Alinéa

 

Vos métiers et perspectives de carrière

La formation vous permettra de développer vos compétences managériales afin de devenir opérationnel et d’assumer des responsabilités en tant que manager. Notre but est de vous intégrer durablement au sein de notre entreprise.

Après la licence, les apprentis ont la possibilité d’intégrer Alinéa en tant que manager d’un secteur commerce ou chef d’équipe (assistant manager). Il existe également de nombreuses autres possibilités en magasin ou au sein des services centraux, en fonction des opportunités et des talents.