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Lidl

Nous, en bref

Lidl France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1 500 magasins, 25 Directions Régionales qui œuvrent chaque jour pour la satisfaction du client. Acteur incontournable de la grande distribution française depuis près de 25 ans, Lidl propose aux Français une solution idéale pour faire leurs courses rapidement chaque jour et ce au meilleur rapport qualité prix.

« Nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » et ce depuis 3 années consécutives. »

Véritable acteur de proximité à assortiment sélectionné, Lidl propose des produits de marques tout en privilégiant le Made in France ! La fraîcheur est également un des atouts majeurs de l'enseigne qui met un point d'honneur à assurer des livraisons quotidiennes de fruits et légumes. Deux fois par semaine, Lidl propose également des rdv attendus autour du non alimentaire avec des ventes éphémères de produits.

Respect, simplicité, polyvalence, équité et réactivité : telles sont les valeurs fortes qui placent l’humain au cœur de la stratégie de développement de Lidl.
 

Ce que vous allez aimer en travaillant chez nous en alternance

  • Un parcours d’intégration personnalisé : parce que chaque collaborateur vit différemment son arrivée au sein de notre société, vous serez parrainé par un salarié du même niveau hiérarchique que vous.
  • Un parcours de formation adapté à votre métier et au concept de notre enseigne : conscients de l’exigence de notre métier, nous sommes convaincus que les compétences de nos collaborateurs constituent notre richesse.
  • La rémunération : construite sur le principe d’équité,  la politique de rémunération Lidl est construite pour motiver et fidéliser ses collaborateurs.
  • L’évolution de carrière : basée sur la valeur d’équité, nous effectuons des journées de d’évaluation de potentiels au cours desquelles nous identifions les capacités de nos collaborateurs à évoluer vers d’autres postes.


Vos métiers et perspectives de carrière

Pour débuter, vous serez Adjoint manager de magasin. Vous aurez ensuite, la possibilité d’évoluer grâce à notre politique de promotion interne : chez Lidl, la plupart des postes d’encadrement sont exclusivement réservés au recrutement interne. Par exemple, un Adjoint manager de magasin pourra évoluer vers des postes de Responsable de Magasin ou Directeur de Magasin.