Leroy Merlin

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LEROY MERLIN fait partie de GROUPE ADEO qui, à travers ses 8 enseignes (Leroy Merlin, AKI, Bricocenter, DomPro, Weldom, Bricoman, Zodio et Kbane) poursuit son développement dans le monde : Brésil, Chine, Russie, Pologne, Ukraine, Roumanie, Turquie, Grèce, Portugal, Espagne, Italie et France.
Entièrement tourné vers l’amélioration de l’habitat et du cadre de vie, GROUPE ADEO est au 4ème rang mondial et 2ème rang européen dans son secteur.

LEROY MERLIN, une entreprise leader et innovante... où il fait bon travailler :

- LEADER sur le marché français de l’aménagement de l’habitat, au 2ème rang européen et au 4ème rang mondial.

- INNOVANTE par sa politique de ressources humaines qui place l’Homme entrepreneur au cœur de l’entreprise, et par la place prépondérante qu’elle accorde à la satisfaction client. Nos engagements :     - une intégration sur mesure de chaque nouveau collaborateur
            - un quotidien riche et varié
                                   - une grande autonomie
            - de nombreuses perspectives d’évolution

- OÙ IL FAIT BON TRAVAILLER car LEROY MERLIN figure en 2010 à la 2ème place du classement des « Best Workplaces » (Entreprises où il fait bon travailler) et est première entreprise du secteur de la distribution. Après avoir été plébiscité par ses clients, LEROY MERLIN a aujourd’hui la plus belle des reconnaissances : celle de ses collaborateurs
 

Notre volonté est d’accueillir des jeunes en alternance, accompagnés par des managers formés et pédagogues, pour leur transmettre les valeurs qui font la spécificité de Leroy Merlin et pour leur faire découvrir les motivations clés de nos métiers, telles que la satisfaction client.
Cette intégration se fait dans l’optique de proposer par la suite au jeune diplômé une mission de Responsable de Rayon avec la possibilité d’évoluer vers un poste de Chef de Secteur.
 

Métiers et perspectives

  • Etre Responsable de Rayon chez Leroy Merlin c’est :
  • -    participer à la construction et à l’évolution de l’offre produit
  • -    animer votre équipe de conseiller(e)s de vente, les aider, les former et les faire réussir dans leur mission au quotidien.
  • -    organiser et monter les opérations commerciales
  • -    contribuer au développement des ventes et à la rentabilité commerciale de votre rayon
  • -    relayer le/la Chef de Secteur dans l’animation quotidienne du rayon
  • Votre goût du challenge et votre force de proposition seront de véritables atouts pour évoluer vers une mission de Chef de Secteur