Vous souhaitez vous former aux métiers du commerce et de la distribution en étant au cœur de l’activité d’un supermarché ? Avec DistriSup et Lidl, combinez la théorie et la pratique grâce à une formation en alternance effectuée dans l’un des supermarchés Lidl. Découvrez le monde de la distribution, offrez un service client irréprochable et mettez à profit votre sens du commerce pour bénéficier ensuite de nombreuses opportunités de carrière !
Pourquoi rejoindre Lidl en alternance ?
- Un parcours d’intégration personnalisé : parce que chaque collaborateur vit différemment son arrivée au sein de notre société, vous serez parrainé par un salarié du même niveau hiérarchique que vous.
- Un parcours de formation adapté à votre métier et au concept de notre enseigne : conscients de l’exigence de notre métier, nous sommes convaincus que les compétences de nos collaborateurs constituent notre richesse.
- La rémunération : construite sur le principe d’équité, la politique de rémunération Lidl est construite pour motiver et fidéliser ses collaborateurs.
- L’évolution de carrière : basée sur la valeur d’équité, nous effectuons des journées d’évaluation de potentiels au cours desquelles nous identifions les capacités de nos collaborateurs à évoluer vers d’autres postes.
Les perspectives d’évolution chez Lidl
Avec l’alternance DistriSup, vous serez soit Adjoint Manager en supermarché si vous effectuez une Licence en alternance, soit Directeur de Supermarché si vous préparez un Master en alternance. Vous aurez ensuite la possibilité d’évoluer grâce à notre politique de promotion interne : chez Lidl, 90% de nos managers sont issus de la promotion interne.
Par exemple, un Adjoint Manager pourra évoluer vers un poste de Responsable ou Directeur de Supermarché, et un Directeur de Supermarché pourra évoluer vers un poste de Responsable Vente Secteur avec la gestion de plusieurs supermarchés.
Avec DistriSup et Lidl, privilégiez une approche terrain concrète et un contrat en alternance avec de réelles responsabilités. Bénéficiez ensuite de perspectives d’évolution de carrière attractives pour les jeunes diplômés.
Chef de rayon
Un chef ou une cheffe de rayon a la responsabilité d’un secteur délimité dans le magasin, défini par une gamme de produits. Il peut s’agir, par exemple, de l’électroménager ou des produits frais en supermarché.
Responsable adjoint de magasin
L’assistant responsable de magasin est un métier clé dans un magasin ou une grande enseigne et ce, qu’il s’agisse de prêt-à-porter, de bricolage, de grande surface ou d’alimentaire. À la fois manager, commercial et gérant, le directeur de magasin adjoint travaille tous les jours au bon développement de la clientèle du magasin dans lequel il est employé.
Directeur de magasin
Grâce à une licence professionnelle dans le commerce et la distribution, vous pourrez profiter d’une formation en alternance dans une grande enseigne. À l’issue de vos études, vous bénéficierez d’une évolution de carrière rapide qui pourra vous mener au métier de directeur de magasin.
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