Leroy Merlin en bref
N°1 du marché français de l’innovation de l’habitat, Leroy Merlin est une enseigne leader sur son marché.
Avec 143 magasins, nous avons plus de 28 000 collaborateurs aux services des habitants.
Notre conviction profonde : améliorer son habitat, c’est améliorer sa vie. Cette conviction anime nos collaborateurs et notre manière de voir notre métier.
Nous sommes fiers d’aider chacun à imaginer, créer, aménager et décorer son foyer.
Nous sommes fiers d’être utiles. Utiles à la réalisation d’idées et de projets accompagnés de A à Z, grâce à nos solutions et à celles de nos partenaires. Utiles à la société en favorisant un habitat plus durable et plus solidaire. Utiles à nos collaborateurs en leur proposant un travail qui a du sens, où ils peuvent s’accomplir et prendre des responsabilités.
Notre aventure a commencé il y a presque un siècle avec Adolphe Leroy et Rose Merlin.
Depuis, notre entreprise n’a cessé d’évoluer et d’innover pour être toujours plus proche des besoins et des envies des habitants grâce aux talents de ses collaborateurs et des solutions qu’ils portent au quotidien.
Élue enseigne préférée des français en 2021 et 2022, nous vivons une croissance ininterrompue depuis 40 ans.
Ce que vous allez aimer en travaillant chez Leroy Merlin
Des missions pour apprendre
Grandir et faire grandir, c’est notre vision du management.
Alors, quand un alternant arrive dans une équipe, l’objectif est de lui donner les clés qui l’aideront dans son parcours. Pour cela, il est accompagné par un tuteur qui le guide dans sa découverte de l’entreprise et de son potentiel. “L’accueil chez Leroy Merlin est différent. Ça commence par des mots tout simples : “si tu as besoin d’aide, appelle-moi”; Et c’est vrai, on n’est jamais seul, il y a toujours quelqu’un pour répondre à tes questions, quelles qu’elles soient.”
Nous en sommes convaincus, on n’apprend bien que si on fait !
Un alternant est donc d’abord un collaborateur. Comme les autres membres de l’équipe, il a ses missions et ses responsabilités, il apporte ses connaissances et ses idées, il se challenge et nous challenge, il essaie souvent, se trompe parfois pour réussir ensuite. En d’autres mots, il apprend !
Et parce qu’ici c’est pas comme ailleurs et que ça compte aussi dans la recherche d’une alternance
La rémunération d’un alternant est supérieure au minimum légal et versée sur 13 mois.
Tout alternant perçoit les primes collectives (prime d’intéressement et participation aux bénéfices) calculées en fonction des performances de l’entreprise et peut devenir actionnaire de l’entreprise.
Enfin, chaque alternant bénéficie de tous les avantages de l’entreprise : tickets restaurant (au prorata du temps de présence en entreprise), prévoyance et mutuelle, carte collaborateur, aide au logement…
Les postes offerts à nos jeunes diplômés de niveau bac +3 concernent principalement des postes de responsables de rayon avec des perspectives d’évolution, notamment vers des postes de chefs de secteur.